村（社区）“两委”班子换届工作总结（街道）

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3.0 老班长 2025-11-08 303 81 12.54KB 6 页 5果币
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为认真贯彻落实中央、省、州、县关于做好村（社区）
“两委”班子换届工作的有关要求，按照县委、县政府的统一
部署，xx 街道认真开展第十一届村（社区）“两委”班子换届
工作，街道辖 x村x社区，xxx 个村民组 xxxxx 户xxxxx 人，有
党总支 x个、党支部 xx 个、党员 xxx 人。
一、提高政治站位，统一思想认识，认真部署村（社区）
“两委”换届工作。一是强化组织机构。严格按照上级有关十
一届村（社区）“两委”班子换届的工作决策部署，成立工作
领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任常务副组长，
其他党政班子成员任副组长统筹推进村（社区）“两委”班子
换届工作。二是精心准备到位。自 xxxx 年xx 月以来，及时召
开xx 街道十一届村（社区）“两委”换届筹备工作会议 x次，
调度会 xx 次，围绕“选好一人、换好一届、带活一村”的目标，
抓实抓细村支“两委”换届工作。按照“五个一批”要求，排
查后备人选，坚持“下深水”找人，真正把想干事、能干事、
干成事的人选吸纳到村支“两委”队伍中来，选优配强村支
“两委”班子，推动基层组织力量的建设。三是把握选人用人
关。积极主动配合上级有关部门对村常务干部的离任经济审计
工作，纪工委参与进行一次全面的政治“体检”，为选人用人
或是否继续留任提供有力的依据支撑。目前已全面完成对村
（社区）离任经济的审计工作。四是加强后备人选排查。对 xx
各村（社区）对符合人选进行逐一摸底排查，充分听取和征求
群众意见建议，认真开展风险评估工作，确保换届选举平稳过
渡。同时真正“下深水”找人，加大宣传力度，积极鼓励将有
能力、有干劲、有担当的干部充实到后备干部人才储备。
二、主动担当作为，结合村级实际，选优配强村（社区）
“两委”班子攻坚力量。一是抓实精准排查工作。围绕五个一
批选优配强村支“两委”班子，对大学毕业生、外出务工经商
人员、致富能手、退役军人等人员全面排查，及时电话沟通、
走访入户，充分发挥“三顾茅庐”的精神，对确有事干事业心
的人做实思想工作，跟踪了解思想动态。同时以公告形式公开
招聘村（社区）“两委”班子成员。二是抓实换届宣传到位。
加强换届工作的宣传教育，把宣传作为村（社区）“两委”换
届的基础工作来抓，坚持学习在先、教育在先、警示在先、预
防在先，强化党员干部积极性和主动性，紧紧围绕村常务干部
待遇、发展潜力、为民服务意识等扎实开展好宣传教育，强化
宣传的范围及效果，积极鼓励外出务工经商人员到村任职，带
动谋划村级产业发展，进一步发展年轻党员，储备后备力量，
摘要：

为认真贯彻落实中央、省、州、县关于做好村（社区）“两委”班子换届工作的有关要求，按照县委、县政府的统一部署，xx街道认真开展第十一届村（社区）“两委”班子换届工作，街道辖x村x社区，xxx个村民组xxxxx户xxxxx人，有党总支x个、党支部xx个、党员xxx人。一、提高政治站位，统一思想认识，认真部署村（社区）“两委”换届工作。一是强化组织机构。严格按照上级有关十一届村（社区）“两委”班子换届的工作决策部署，成立工作领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任常务副组长，其他党政班子成员任副组长统筹推进村（社区）“两委”班子换届工作。二是精心准备到位。自xxxx年xx月以来，及时召开xx街道...

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