市村“两委”换届选举工作总结

3.0 老班长 2025-11-08 999+ 99+ 18.37KB 14 页 5果币

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今年以来，XX 市委坚决贯彻落实中央和省、市部署要求，

把抓好村（社区）“两委”换届工作作为巩固党的执政根基、

健全基层治理体系、推动乡村振兴的重要抓手，精心谋划、提

高政治站位，强化责任担当，统筹推进村（社区）疫情防控和

“两委”换届工作，集中力量打好疫情防控阻击战和村（社

区）“两委”换届攻坚战。

一、主要做法

（一）“四个提前”早谋划，推动换届选举工作实现高质

量开局。聚焦协同联动，提前下发关于做好村（社区）“两

委”换届前期准备工作的通知，从调研摸底、业务培训、离任

审计、宣传教育等方面对县乡党委和职能部门的工作任务列出

具体清单，全面压实工作责任。聚焦重点任务，提前开展人员

排摸、风气排查和矛盾化解，结合脱贫攻坚“四查四补”大走

访大排查等活动，组织乡镇（街道）和村（居）干部走访党员

群众 X万余人次，摸排出“人难选、选人难”、信访矛盾纠纷

突出等问题的重难点村 X个，指导“一村一策”提前制定预案，

着力化解矛盾风险。聚焦选准调顺，提前优化组织设置和班子

队伍，结合推行城市党建“四优四提”和农村党建“一抓两

整”行动，新增社区党组织 XX 个、撤销村党组织 X个，调整村

（社区）党组织书记 XX 名，培育村级后备力量 XXX 余名，招聘

社区网格员 XX 名，靶向培训村（社区）干部 XX 余人次，对 XX

名村（社区）干部实施学历提升。聚焦整顿不合格、换届不启

动，提前抓好软弱涣散村党组织整顿，扎实开展基层党建“六

项行动”和“一抓两整”示范县乡创建行动，研究制定《XX 市

软弱涣散村和后进村党组织整顿转化实施办法（试行）》，全

链条建立“识别、整顿、验收、转化”长效机制，推动 55 个软

弱涣散村党组织实现提前销号“清零”。

（二）“四个强化”抓指导，推动换出好班子好风气好局

面。强化组织领导。XX 市坚持高位推动，精心制定村（社区）

“两委”换届工作通知和方案，高规格成立换届工作领导小组，

指导各县（市）区党委积极谋划、精准施策，按照“县委书记

带头抓、县级领导盯着抓、乡镇街道负责人直接抓”的思路，

形成组织部门牵头协调、民政部门密切配合，纪检、公安等职

能部门共同参与的推进机制，确保了换届工作依法、有序开展。

强化督促指导。市、县两级成立XXX 个工作指导组，紧盯关键

环节、重要关口，累计深入村（社区）党组织开展督导XX 余次，

围绕人选质量、换届程序、资格审查、换届纪律等方面摸实情、

教方法、盯进度，指出各类问题 XXX 余条，督促限期整改。强

化程序把关。采取专题培训和以会代训等方式，市县两级对乡

镇（街道）、村（社区）培训干部 XX 余次，及时对换届工作程

序、时间节点等关键问题再明确、再部署，进一步细化环节程

序，确保换届选举法定程序和步骤不变通。强化宣传引导。坚

持教育在先、警示在先、预防在先，市县组织部门在微信公众

号、政府门户网站等发布各类信息300 余条，持续宣传换届政

策、人选条件和纪律要求，引导广大党员群众严格遵守换届纪

律，着力营造风清气正的换届环境。

（三）“四个严把”优结构，推动年龄学历“一降一升”

目标顺利实现。严把人选质量。突出“双好双强”，从本村致

富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役

军人等群体中选拔党组织书记 XXX 人（占比达 53.3%），为接续

推进乡村振兴、加快推动基层社会治理现代化打牢人才基础。

严把人选标准。坚持把政治标准放在首位，组织县级党委组织

部门和乡镇（街道）党（工）委“下深水”选人，逐村分析研

判，将一大批政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能

力强的优秀人员选进村党组织班子。严把人选资格。认真落实

自治区四个指导性文件规定，建立村级自查、乡（街）党委初

审、县级联审“三级联动”机制，组织对 XXXX 余名初步人选逐

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标签： #换届选举

摘要：

今年以来，XX市委坚决贯彻落实中央和省、市部署要求，把抓好村（社区）“两委”换届工作作为巩固党的执政根基、健全基层治理体系、推动乡村振兴的重要抓手，精心谋划、提高政治站位，强化责任担当，统筹推进村（社区）疫情防控和“两委”换届工作，集中力量打好疫情防控阻击战和村（社区）“两委”换届攻坚战。一、主要做法（一）“四个提前”早谋划，推动换届选举工作实现高质量开局。聚焦协同联动，提前下发关于做好村（社区）“两委”换届前期准备工作的通知，从调研摸底、业务培训、离任审计、宣传教育等方面对县乡党委和职能部门的工作任务列出具体清单，全面压实工作责任。聚焦重点任务，提前开展人员排摸、风气排查和矛盾化解，结合脱贫...

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