2022年“谁执法谁普法”履职述职报告

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2022 年“谁执法谁普法”履职述职报告

根据《**市**区人民政府办公室印发的通知》文件要求，

结合实际情况，我所对照考核内容认真开展普法工作自查自评，

现将有关情况报告如下。

一、全面有力抓好组织保障

（一）高度重视普法工作

所领导班子高度重视普法工作，将普法工作纳入部门工作

总体布局，与业务工作同部署、同检查、同落实。建立“谁执

法谁普法”“谁主管谁负责”工作责任制通报制度，在所务会

上组室负责人及其分管领导汇报与其业务有关的法律法规。所

领导定期听取汇报并研究解决存在的困难和问题，同时将普法

工作纳入年度工作目标管理，要求各组室及时反馈工作进展情

况，确保普法工作务实推进，进一步形成分工明确、各司其职、

齐抓共管的有力新格局。

（二）健全组织领导机构

成立普法工作领导小组，由所长任组长，副所长任副组长

其他领导为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公

室设在综合组，由综合组负责人任办公室主任，兼联络员和宣

传员。

（三）认真落实普法责任制

结合我所实际情况，持续抓好《关于实行国家机关“谁执

法谁普法”普法责任制实施意见》落实，全面压实普法责任，

确保普法工作责任到人、落实到位，严格按照要求完成普法办

等部门单位安排的法治宣传教育工作任务。

（四）制定普法工作年度计划

制定《**市生态环境局**分局**监督管理所 2022 年度普

法工作计划》，明确将行政许可法、公务员法、国家安全法、

保守国家秘密法、行政复议法、行政处罚法、行政诉讼法、行

政强制法等基本法律法规，以及大气污染防治法、固体废物污

染环境防治法、水污染防治法等相关业务法律法规纳入学法普

法计划，增强全所工作人员的法律意识和依法行政理念，提高

依法行政能力和水平，确保普法工作有效进行。

（五）切实保障普法工作经费

法律学习培训、法制宣传、执法设备采购、聘请法律顾问

等各方面所需要的普法经费都能得到保障，做到专款专用，不

打折扣，以确保普法的交流培训、普法有关新媒体的正常运营

等工作得到有效落实。

二、认真抓实部门学法用法

（一）落实党支部带头学法制度

所领导班子和业务骨干坚持带头遵法学法守法用法，在党

支部会议上，深入学习习近平法治思想，积极组织宪法、党章

和党内法规学习教育，增强公职人员履行宪法使命的自觉性和

坚定性，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识。

（二）落实工作人员日常学法制度

认真落实区普法办民法典专题学习、国家工作人员宪法和

法律学法考试、学法计划等要求，积极组织开展年度学法考法

工作，全所工作人员网上学法学分达标率***%、应考人员报考

率***%、参考率***%、合格率***%。根据****年镇党委会议

学法计划，我所在镇党委会议上解读今年*月*日实施的《中华

人民共和国噪声污染防治法》。

（三）落实领导干部述法等制度

按照规定严格落实领导干部年度述法制度和出庭应诉等制

度，所领导班子按要求在年终大会上进行年度述法述职报告，

进一步提升领导干部依法决策、依法行政能力，近三年没有出

现行政复议不被支持或行政诉讼案件败诉的情况。

（四）落实法治教育培训制度

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摘要：

2022年“谁执法谁普法”履职述职报告根据《**市**区人民政府办公室印发的通知》文件要求，结合实际情况，我所对照考核内容认真开展普法工作自查自评，现将有关情况报告如下。一、全面有力抓好组织保障（一）高度重视普法工作所领导班子高度重视普法工作，将普法工作纳入部门工作总体布局，与业务工作同部署、同检查、同落实。建立“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”工作责任制通报制度，在所务会上组室负责人及其分管领导汇报与其业务有关的法律法规。所领导定期听取汇报并研究解决存在的困难和问题，同时将普法工作纳入年度工作目标管理，要求各组室及时反馈工作进展情况，确保普法工作务实推进，进一步形成分工明确、各司其...

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