中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》

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（2015 年5月28 日中共中央批准 2015 年5月28 日

中共中央办公厅发布 2022 年1月14 日中共中央修订

2022 年1月14 日中共中央办公厅发布）

第一章总则

第一条为了加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔

任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当

的高素质专业化事业单位领导人员队伍，根据有关党内法规和

法律，制定本规定。

第二条本规定适用于省级以上党委和政府直属以及部门所

属事业单位领导班子成员，省级以上人大常委会、政协、纪委

监委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领

导班子成员。

有关党内法规和法律对事业单位领导人员管理另有规定的

从其规定。

事业单位内设机构负责人选拔任用工作按照本规定第二章

第三章有关条款执行。

第三条事业单位领导人员的管理，应当适应事业单位公益

性、服务性、专业性、技术性等特点，遵循领导人员成长规律，

激发事业单位活力，推动公益事业高质量发展。工作中，坚持

下列原则：

（一）党管干部、党管人才；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）注重实干担当和工作实绩、群众公认；

（五）分级分类管理；

（六）民主集中制；

（七）依规依法办事。

第四条党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理

权限履行事业单位领导人员管理职责，负责本规定的组织实施。

第二章任职条件和资格

第五条事业单位领导人员应当具备下列基本条件：

（一）思想政治素质好，理想信念坚定，自觉坚持以马克

思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思

想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上

行动上同党中央保持高度一致。

（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于

科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，工作实绩突出。

（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，

具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。

（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难

有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制

度等重要创新。

（五）事业心和责任感强，热爱公益事业；坚持以人民为

中心的发展思想，求真务实、勤勉敬业、担当作为，忠实履行

公共服务的政治责任和社会责任；有斗争精神和斗争本领；团

结协作，群众威信高。

（六）正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心

价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。

不同行业事业单位领导人员基本条件应当适应本行业特点

和要求。其中，宣传思想文化系统事业单位领导人员应当坚持

政治家办报办刊办台办新媒体，有强烈的意识形态阵地意识；

高等学校和中小学校领导人员应当认真贯彻党的教育方针，坚

持社会主义办学方向，自觉落实立德树人根本任务；科研事业

单位领导人员应当坚持高水平科技自立自强的方向，坚持面向

世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人

民生命健康，尊重科研工作规律，弘扬科学家精神，自觉践行

创新科技、服务国家、造福人民的价值理念；公立医院领导人

员应当坚持为人民健康服务的方向，有适应医院高质量发展的

先进管理理念和实践经验。

党员领导人员应当自觉履行党建工作“一岗双责”，专职

从事党务工作的领导人员还应当熟悉党建工作，善于做思想政

治工作。

正职领导人员应当带头提高政治判断力、政治领悟力、政

治执行力，具有驾驭全局的能力，善于抓班子带队伍，民主作

风好。

第六条事业单位领导人员应当具备下列基本资格：

（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。

（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有

5年以上工作经历。

（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副

职岗位 2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当

具有下级正职岗位 3年以上任职经历。

（四）主要以专业技术面向社会提供公益服务的事业单位

领导班子行政正职、分管业务工作的副职一般应当具有从事本

行业专业工作的经历。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定

的其他任职资格要求。

第七条事业单位内设机构负责人基本条件应当符合本规定

第五条规定；基本资格应当符合本规定第六条第一、二、三、

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摘要：

中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》（2015年5月28日中共中央批准2015年5月28日中共中央办公厅发布2022年1月14日中共中央修订2022年1月14日中共中央办公厅发布）第一章总则第一条为了加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍，根据有关党内法规和法律，制定本规定。第二条本规定适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，省级以上人大常委会、政协、纪委监委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。有关党内法规和法律对事业单位领导人员管理另有规定的从其...

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