公司企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计划

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公司企业 2022 年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计

划

2022 年，××公司在××党委的正确领导下，深入贯彻落实××

关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，深入开展党的 XX

大精神学习教育，第三次中央××工作座谈会指示精神、习近平

总书记视察××重要讲话重要指示精神及中央、××、市纪委全会

精神，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，凝心聚力贯彻落实

党的 XX 大战略部署，把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织

纪律摆在更加重要的位置，使党风廉政建设融入公司业务建设、

领导班子建设、骨干队伍建设之中。现将党风廉政建设和反腐

败工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）提升组织建设，夯实组织保障

一是督促“第一议题”贯彻落实，党支部在日常的支委会

党员大会中，将习近平总书记系列讲话精神作为第一议题进行

学习。认真开展党态责的 XX 大精神学习教育，把党的 XX 大

精神学习教育作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，

公司纪检监察室充分发挥纪检监察干部聚焦政治监督作用，持

续抓好党的 XX 大精神教育集体学习和自学的监督工作，切实

用学习教育来推动××公司企业改革发展各项工作。二是对今年

以来落实集团党委会决议情况进行逐一疏理作为重点监督内容，

目前已落实集团党委、纪委下发的工作提醒及文件 80 余件，市

委巡察、集团审计、季度考核反馈问题整改 30 余类，按照所属

职能部门逐一推动办理情况，每月向集团纪委汇报办理进度。

三是始终把集团党委决策部署落实到××班子履职的各个方面，

严格落实“三重一大”决策制度，累计召开支委会 10 次、党员

扩大会议 3次、党员大会 5次，做到重大事项应上会必上会，

党组织前置研究谈论事项把关到位，充分促进权力规范运行，

确保决策依法合规。四是配合××集团纪委“下沉式监督＋服

务”开展工作，对公司存在问题进行责任分解，对检查出的问

题限期整改，并向集团纪委上报督查检查材料。

（二）健全监督机制，加强权力制约

一是坚持一把手“四个不直接分管”“三重一大”和末位

表态决策制度。规范领导班子成员职责权限，加强内部监督，

形成科学有效的权力制约和监督机制。二是完善人事任用监督

机制。严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，加强对

重点部门和关键岗位人员的监督和轮岗工作，公司现有监察对

象19 人。三是在党支部与集团纪委签订了《2022 年度××集团

各党支部落实党风廉政建设主体责任履职责书》的基础上，党

支部书记与领导班子、各科室负责人层层签订《党风廉政建设

履职责任书》，层层分解、逐级压实责任，严格落实“一岗双

责”，使党风廉政建设和反腐败各项工作层层落实到位。四是

以集团“四个年”建设为抓手，深入开展党风廉政制度建设，

切实落实“两个责任”，重新修订《××公司领导班子落实全面

从严治党主体责任清单》，确保各级人员行为安全，为我公司

管理进步和效益提高提供政治保证。

（三）开展廉政教育，筑牢思想防线

一是深入开展党风廉政学习教育。××公司纪检干部深入学

习党的 XX 大精神会议、中央纪委十九届历次全会和第三次中

央××工作座谈会精神，对集团纪委下发的党风廉政建设相关制

度、文件及会议精神，及时传达，及时学习，要求全体员工做

好学习笔记及学习心得。截至目前，对党支部自学、集中学习

开展监督检查 3次，学习覆盖人员达100 余人次，累计开展廉

政专题学习 13 次，讲廉政党课4次。二是开展第二十四个党风

廉政教育月系列活动，开展廉政演讲比赛活动、党纪法规知识

竞赛各1场次，参观××警示教育中心开展警示教育 1场次。三

是在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

等重要节点开展党风廉政教育 8场次，观看廉政教育影片、警

示教育片7场次，开展节前廉政谈话 8场次。

（四）聚焦主责主业，强化日常监督

一是围绕重点工作开展效能监督。结合工作实际，对已有

的制度，通过自查、督查等方式发现问题及时整改落实，上半

年先后修改完善《绩效考核制度》《采购管理制度》等制度 9

余项。效能督查工作在公司党支部的统一领导下，针对各部室

的工作质量、效率、效果等情况开展实地暗访、随机抽查等不

同形式的监督检查活动，着力抓好重大决策、重要部署、重点

工作的贯彻落实，防止怠慢延误，确保政令畅通，有效推动了

公司各部室重点工作的开展，确保事事有着落，件件有回应。

二是开展违规吃喝自查自纠工作。根据上级有关通知安排，××

公司党支部迅速部署动员，结合自身实际情况，由纪检监察室

牵头，落实开展了自查自纠工作，明确了自查范围，并要求各

部室对照检查内容，认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，

从源头上遏制和防止腐败。经排查，公司未发生违规吃喝的现

象。三是监督落实集团党委《深入开展“谈心交心聚心同心”

活动的通知》文件精神，截至目前，召开研判分析会3次，收

集汇总问题 21 条、合理化意见或建议涉及绩效工资、培训、采

购、后勤保障等方面共22 条，做到了谈心谈话全覆盖，为员工

创造良好的交心谈心氛围。四是加强对安全生产领域监督工作。

协助公司领导班子及职能部门整合监督力量，加大工作力度，

不断压实安全生产的主体责任。截止目前，公司纪检监察室对

各部室开展专项安全检查督察 4次，检查发现安全问题和隐患，

督促相关部室逐项制定整改措施，明确整改时限，按时上报整

改情况。检查发现问题隐患已经全部得到整改。五是疫情期间，

纪检监察室（效能督查办）遵循“疫情防控部署到哪里，监督

检查就跟进到哪里”的原则，通过电话问询、群消息提醒等方

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摘要：

公司企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计划2022年，××公司在××党委的正确领导下，深入贯彻落实××关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，深入开展党的XX大精神学习教育，第三次中央××工作座谈会指示精神、习近平总书记视察××重要讲话重要指示精神及中央、××、市纪委全会精神，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，凝心聚力贯彻落实党的XX大战略部署，把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置，使党风廉政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中。现将党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下：一、工作开展情况（一）提升组织建设，夯实组织保障一是督促“第一议题”贯彻落实，...

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