国企党组织负责人2022年抓党建工作述职报告

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国企党组织负责人 2022 年抓党建工作述职报告

现将一年来个人履职情况向集团公司党委进行汇报：

一、开展主要工作及成效

（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决

落实两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一

起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了党组织在公

司法人治理结构中的法定地位。坚决贯彻落实中央、国资委党

委、集团公司党委和建投公司党委的各项决策部署，充分发挥

党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，健全党委会、总

经理办公会议事规则，严格落实“三重一大”事项前置研究程

序，确保了各项决策依法、科学、合规，全年召开党委会 X次，

总办会 X次，研究审议“三重一大”议题 X项。认真落实集团

公司党委《关于加强党的政治建设提升基层党建质量有关事项

的通知》要求，科学谋划了公司发展规划，明确了 XX 战略，

深化三项制度改革，扎实开展“对标一流管理提升行动”和

“提质增效专项行动”，着力打造国内一流工程公司。坚决把

统筹推进疫情防控和生产经营作为最大的政治任务，经受了严

峻考验，全年新签合同额突破 X亿元、产值超 X亿元、营业收

入X亿元，主要指标全部超额完成目标任务。

（二）深化理论武装，切实学懂弄通做实

坚持把学习贯彻新思想作为首要政治任务，严格落实“第

一议题”制度，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话和指

示批示精神，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做

到了“两个维护”。扎实开展理论学习中心组学习，坚持原原

本本学、联系实际学，集中学习了习总书记系列讲话精神、

《习近平谈治国理政》第四卷、集团公司主要领导讲话精神等，

全年组织中心组学习 X次，学习各类文章资料 X余篇，以新思

想武装头脑，指导和推动工作。把学习新思想、新理论、新政

策作为党员经常性教育的基本内容，制订了《党员教育管理工

作办法》，通过党员集中政治学习、领导班子成员带头讲党课、

邀请专家教授专题辅导、召开党建工作研讨会等多种方式，推

动了“两学一做”学习教育常态化制度化。充分依托红色教育

基地、党性教育基地，组织全体党员分批次到 XX 干部学院开

展集中学习培训，筑牢理想信念，补足精神之钙，切实把学习

新思想落实到行动上，贯彻到工作中。

（三）强化责任担当，推动人才强企工程

严格落实国有企业领导干部“二十字”标准要求，加强干

部队伍建设，规范选拔任用程序，完善考核制度，突出讲担当

重担当、重实干重实绩的鲜明导向，全年 X名干部得到提职，

X名干部进行轮岗，X名员工到项目一线锻炼。坚持“五湖四

海、任人唯贤”，建立健全人才引进、培养、使用、评价、激

励、流动体制机制，组织了 X次社会招聘和校园招聘，录用了

X名优秀人才。加强人才培养，完善人才培养体系，全年 X名

同志参加集团公司举办的领导力提升高级研修班，X名同志参

加青年干部培训班，X名同志参与商儒管理学院综合能力提升

培训，公司内部组织各专业学习培训 X余次，有力提升了干部

人才队伍能力素质。

（四）加强“三基”建设，提升党建工作水平

扎实开展党建精细年活动，严格落实党建工作责任制，制

订并执行《全面从严治党主体责任清单》，构建了党委履行主

体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子

成员“一岗双责”、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，

层层抓落实的“大党建”工作格局。持续抓“三基”建设，落

实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，组织

召开公司第一次党代会，选举第一届党委领导班子，健全了组

织机构；落实“四同步、四对接”要求，按照两个 1%规定，配

齐党务人员，按比例提取党组织工作经费，实施兼职党务人员

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国企党组织负责人2022年抓党建工作述职报告现将一年来个人履职情况向集团公司党委进行汇报：一、开展主要工作及成效（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚决贯彻落实中央、国资委党委、集团公司党委和建投公司党委的各项决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，健全党委会、总经理办公会议事规则，严格落实“三重一大”事项前置研究程序，确保了各项决策依法、科学、合规，全年召开党委会X次，总办会X次，研究审...

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