党组书记、局长2022年述法报告汇编(8篇)

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党组书记、局长 2022 年述法报告汇编(8篇)
目录
1.
党组书记、局长 2022 年述法报告 2
2.民政局党组书记、局长 2022 年述法报告.............7
3.卫健局党组书记、局长 2022 年度主要负责人述法工作
报告.......................................................................16
4.市自然资源和规划局党组书记、局长 2022 年党政主要
负责人述法报告.......................................................22
5.烟草专卖局主要负责人 2022 年述法工作报告.....32
6.市场监督管理局主要领导 2022 年述法报告........36
7.政务服务管理局党政主要领导 2022 年述法报告. .39
8.发展和改革局党组书记、局长 2022 年述法报告. .46
党组书记、局长 2022 年述法报告
尊敬的各位领导、同志们:
按照自治县党委、政府的要求,现将我局党政主要负责人
行推治建一责职责法治建设任务
学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一)主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。
一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进法治
设第任人》要主要责人治建要工
自部重大亲自、重环节协调要任
自督年初,在会上题研治建作内
x次、领导班子专门听取法治政府建设工作汇报 x次。将法治政
建设纳入计划业务作同、同、同
、同、同。二实领干部学法。印
了《xxxx 自治人力资源和社会保障局党组论学习中心组
习制度》《xx 社局党组(中心组)2022 年度学习计划》,将
法、法规家法规列规定,以形式
定下来,常态开展学习2022 来,共组织中心组理论
x次,学习研讨 x次。三是落实工作实绩考核评价体系。将
要负履行法治第一任人情况所属
绩效指标,全强了社系治政设工
的成效。
(二)带头学习部门政策法规。
人力资源和社会保障局作为政府职能部门,是《劳动法》
《劳动合同法》、《就业促进法》  、《劳动争议仲裁调解法》
法律的主施单执法务艰执法重大
求分动监信访和法创建的负,把
执法法行为首责。头学宣传,积
参加各类法律培训活动,不断增强法制观念和法律意识;带头落
执法制,行使,加执法,提法水
自觉摆正位置,虚心接受企业和劳动者的监督;及时处置上级部
的和类信访办理、政
人民来信访更好进自
作。
(三)依法行政,营造良好执法氛围
为提高执法服务水平,提工作效能,要求劳动监察
和劳动争议仲裁力争做到“四坚持”:一是坚持思想教
核心文明的认做到
化,保障执法二是
企业格落度管
监督政建行为队伍
动保律法能力务水以人积极
情服务、主动服务、文明服务工作要求,不断提
服务
。积
务管主动为目
平。企等
传劳动保障法律法规宣传活动 x场次,发各类宣传xxxx
xxx 者的
,在案件教育罚相
劳动法律,进企业
管理过全线索
诉案协调xx 结案 xx ,
者工资xxx.xx 及劳动者 xxx 均已通过协调等
非立案方式解结案率 xxx%未出、极
待群众访 xxx xxx 检查用人单位 xx
摘要:

党组书记、局长2022年述法报告汇编(8篇)目录1.党组书记、局长2022年述法报告22.民政局党组书记、局长2022年述法报告.............73.卫健局党组书记、局长2022年度主要负责人述法工作报告.......................................................................164.市自然资源和规划局党组书记、局长2022年党政主要负责人述法报告.......................................................225.烟草专卖局主要负责人2022年述法工作报告.....3...

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作者:老班长 分类:范文大全 价格:8果币 属性:40 页 大小:64.82KB 格式:DOCX 时间:2025-11-09

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