市卫健系统党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

VIP免费

3.0 老班长 2025-11-09 301 81 34.66KB 9 页 5果币

侵权投诉

市卫健系统党委书记 2022 年度民主生活会“六个带头”对

照检查材料

按照开好 2022 年度专题民主生活会的通知要求，本人围绕

会议主题，在认真开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈

心谈话的基础上，围绕六个方面内容认真查摆存在的问题，深

入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查

情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

“两个确立”反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对

新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程

具有决定性意义。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键

少数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义，

做到思想上信赖、政治上维护、情感上认同、组织上服从、行

动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、

行动自觉。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足。一是在

深度理解“两个确立”重要思想论断上做的还不够。对“两个

确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践

逻辑把握的不够全面深入。如，能够认真读原著、学原文、悟

原理，较好完成了各项“规定动作”，但是在深度思考上做的

还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统

上思考，把孤立的认识变为系统地认识，把感性的认识上升为

理性的认识。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有

所欠缺。还没有完全做到凡事都从政治上分析，从政治因素上

考虑、从政治效果上考量，在科学把握形势变化、精准识别现

象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全局视野，思想观念、

思维层次、战略素养的高度有待进一步提升。如，对 XJP 总书

记提出的“xx”“xx”等重要要求理解的还不够深入，领悟的不够

透彻，运用XJP 总书记提出的“xx”辩证法，分析自身资源禀赋

和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反

三、融会贯通。再如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，虽

然自身能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治

规矩，但对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无

碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对

党员的教育管理监督做得还不够。

（二）带头用 XJP 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

方面。

XJP 新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、

二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，

实现了马克思主义中国化新的飞跃。作为党员领导干部，能够

带头做到用 XJP 新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一

意志、统一行动，自觉把 XJP 新时代中国特色社会主义思想转

化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力

量。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足。一是对党的创

新理论理解把握的深度还不够。虽然能够认真参加委党委、中

心支部组织的各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，

但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，学之不深、思之不够、

践之不力、悟之不透，还没能做到全面把握党的创新理论的世

界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在正确认识把握党

的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中

的道理学理哲理方面还有所欠缺，没有真正做到知其言更知其

义、知其然更知其所以然。二是把党的创新理论贯彻落实到党

和国家工作各方面全过程上做的还不够。理论的价值在于指导

实践，学习的目的全在于运用，武装头脑、指导实践、推动工

作，落脚点在运用、在做实。结合自身看，在融会贯通、学以

致用、指导实践、推动工作上的深度、广度和力度还不够，在

学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。如，面对 xx 新形势

新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对 xx 工作的系统

性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题

的招法还不够多。背后折射出来的深层次原因，就是学习贯彻

XJP 新时代中国特色社会主义思想和 xx 精神不够深入，就是没

有真正把总书记对 xx 重要讲话和指示精神领会透、落实好。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

作为单位主要负责同志，能够切实担负起自身职责，认真

贯彻民主集中制，增强党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻

执行党中央、xx 党委决策部署，切实凝聚起党员干部的智慧和

力量，发挥好党组织的战斗堡垒作用。但深入对照检查，仍存

在问题和不足。一是在贯彻落实上级党委决策部署上还不够到

位。在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，

在执行上级党组织的决定中，不存在“短斤少两”“打折缩

水”现象，对一些重要的工作任务能够想方设法去完成。但有

时对上级精神领会不够到位、思考还不够全面，在用好用活政

策、找准找实“上下结合”的着力点和突破口，主动融入国家、

省市发展大局做的还不够，一定程度上影响到工作推进和落实。

如，当前，我市卫生健康xx 工作正处于爬坡过坎的关键时期。

省xx 次党代会、市 xx 次党代会擘画了今后五年全省建设“六

个xx”、全市打造“七大xx”的发展蓝图，就xx 领域，提出了

“建设xx”“打造 xx”等重大决策部署。面对难得的发展机遇和

严峻的任务挑战，有时依赖于惯性思维，守株待兔、故步自封、

墨守成规，应对压力、抢抓机遇和塑造机遇的能力不足，落细

落实省市卫生健康领域重大决策部署和年度重点任务还不够到

位，对一些涉及跨部门的工作和难点瓶颈问题协调解决力度不

够。二是抓网络意识形态工作还不够有力。虽然自己能够将分

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 果币 81人已下载

立即下载 VIP免费下载

标签： #民主生活会 #对照检查

摘要：

市卫健系统党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会的通知要求，本人围绕会议主题，在认真开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，围绕六个方面内容认真查摆存在的问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，深刻...

展开>> 收起<<

市卫健系统党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读