2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料（领导干部）

3.0 老班长 2025-11-09 999+ 99+ 32.94KB 8 页 5果币

侵权投诉

2022 年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料（领

导干部）

为开好这次民主生活会，本人严格按照通知要求，深入学

习党章、党的二十大精神，深入学习习近平总书记有关重要讲

话精神，聚焦会议主题开展研讨交流，广泛征求各方面意见，

深入开展谈心谈话，对照六个方面，深入进行对照检查，为开

好这次民主生活会作了充分准备。现做个人对照检查如下:

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”内涵上认知不深刻。对全面贯彻“两

个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴认识等，学深学透还

不到位。比如，满足于一般化的学习理。解、快餐式的了解掌

握、应景性的现学现用，停留在“浅层面”的读诵、记录和研

讨，未能结合实际深层次进行思考和指导实践。

二是政治能力还有待提升。深感无论是在政治境界还是党

性修养上，与党中央对新时代党员干部的要求都有较大差距，

体现在：自己对党性锤炼的积极性、主动性和自觉性不够有高，

常常以事务工作代替党性锤炼，自我净化、自我完善、自我革

新、自我提高的能力有所弱化，考虑大局、全局利益的时候少，

与同志之间换位思考少，与己无关的事情过问少，党性修养和

自身本领不断减弱；虽然立足新发展阶段，但自己的政治、思

想和能力等方面都存在薄弱环节，特别是政治勇气和政治担当

不够足，对当前如何完整、准确、全面贯彻新发展理念的政治

要求，举措办法还不多，成效也不够明显。

三是理想信念的定力还不够高、坚守还不够足。对坚定理

想信念是实现中华民族伟大复兴的精神力量的认识和理解还不

够深刻，未能真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精

神支柱的高度去对待，仅仅停留在感性认知上，在通过理性思

考升华为思想认同方面还有一定的差距，对“初心易得，始终

难守”缺少发自内心底的警觉性和责任感。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心

铸魂方面

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用方面

还存在短板。未能及时运用其观察时代、把握时代、引领时代，

领悟社会运行规律还不够全面和深刻，自身的历史使命感不强，

历史定位不清，只能被动地接受和融入新理念、新形势和新环

境；忧患意识、居安思危意识不足，没有深刻认识我国社会主

要矛盾变化带来的新特征新要求，时常停留个人思想的小圈子

里，缺少“国之大者”的境界，在自觉掌握和传播中国式现代

化新道路、人类文明新形态等新鲜文化方面还存在不小的差距。

二是理论修养不够。虽然自己平时注重加强学习，主观上

认识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神，有时感觉

工作太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是需要什么学什

么，急用什么学什么，对党的新理论、新成果、新政策学习缺

乏系统性和连续性，对具体内容没有深入研究，存在一知半解，

造成理解不深不透，不能很好的用理论指导实践工作。

三是理论政策水平还需增强。担任XX 以来，面对竞争态

势和改革发展稳定的繁重任务，感到所肩负的责任、需要考虑

的事务相比以前多了一些，理论学习主要是参加集中学习，挤

时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对习近平新时代中国

特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之“钙”，对

党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政

策研究还不够透彻，结合工作实际的理性思考还不够深入，在

学以致用上做得还不够好，一定程度影响了对 XX 工作的深层

次指导。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是决策征求意见不充分。在做决策时没有充分听取不同

意见，导致决策的目标不合理。有时在传达了省局、市委市政

府相关会议的主要精神后，没有充分听取相关人员意见，就直

接决定了贯彻落实意见，并要求马上发文落实。在决策讨论过

程中，附和和服从较多，反对和建议较少，由于不愿得罪人、

怕影响团结等因素，有时未能提出反对意见。有时对自己分管

的工作涉及的议题发言多，对自己不分管的、兴趣不大的议题

要么不发言，要么说一些不痛不痒的话。

二是组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格。对组

织生活制度执行管得不严不细，没能及时引导教育，没有看到

本质问题，导致党组织的影响力、凝聚力、号召力出现严重滑

坡，党员内心不服、不愿参会。平时没按要求以普通党员身份

参加组织生活会，常因工作忙未能参加中心组学习，比如，今

年仅在XX 党支部参加两次专题学习，上过一次党课，对照

《准则》要求，发现自己参加党的组织生活还真不够经常。

三是抓意识形态的工作有所缺失。能够充分认识意识形态

工作的极端重要性，落实意识形态工作责任制，认真践行社会

主义核心价值观，筑牢思想防线。但仍然存在一些问题，做好

意识形态工作的能力有待提高，对新形势下意识形态领域斗争

的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，认为意识形态工作是

软任务，在理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育、错

误思潮批驳等方面存在一定程度的“本领恐慌”。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发

展稳定方面

一是落实以人民为中心的发展思想有不到位。虽然取得一

些成绩，但是，实事求是的讲，自己的群众观点树得还不够牢，

与人民群众的血肉联系不够紧密，未能完全站在群众的角度上

统筹、谋划和处理问题，特别因发展不平衡不充分，导致的情

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 果币 99+人已下载

立即下载

标签： #民主生活会 #对照检查

摘要：

2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料（领导干部）为开好这次民主生活会，本人严格按照通知要求，深入学习党章、党的二十大精神，深入学习习近平总书记有关重要讲话精神，聚焦会议主题开展研讨交流，广泛征求各方面意见，深入开展谈心谈话，对照六个方面，深入进行对照检查，为开好这次民主生活会作了充分准备。现做个人对照检查如下:一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”内涵上认知不深刻。对全面贯彻“两个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴认识等，学深学透还不到位。比如，满足于一般化的学习理。解、快餐式的了解掌...

展开>> 收起<<

2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料（领导干部）.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读