在XX市县区纪委副书记易地交流工作座谈会上的讲话

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3.0 老班长 2025-11-09 300 81 19.38KB 10 页 5果币
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在XX 市县区纪委副书记易地交流工作座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市县区纪委副书记易地交流工作座
谈会,主要目的是听一听大家到新岗位工作以来的思想动态、工
作进展和心得体会,为大家鼓劲加油、压实担子,并就下一步工作
提出明确要求。刚才,11 位同志结合各自的岗位实际,作了很好
的表态发言,谈了认识、讲了打算,充满了激情,彰显了担当,听了
之后很受鼓舞。这充分说明,大家对组织的信任和重托理解是深
刻的,对肩负的职责和使命认识是清醒的,对未来的工作和挑战准
备是充分的。市纪委监委对大家在新岗位上展现出的良好精神
风貌和初步工作成效,表示充分肯定。
借此机会,我代表市委、市纪委监委,向各位交流任职的同志
并通过你们,向奋战在全市纪检监察一线的同志们,致以诚挚的问
候!下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻认识易地交流的战略意义,切实增
强履职尽责的使命感与荣誉感
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有
的决心和力度推进全面从严治党,引领反腐败斗争取得压倒性胜
利并全面巩固。在这样的大背景下,纪检监察机关作为党的“纪
律部队”和国家监察的专责机关,使命光荣,责任重大。市委、市
纪委监委着眼于新时代纪检监察工作高质量发展的全局,经过深
入调研和慎重研究,决定在全市范围内推行县区纪委副书记易地
交流任职。这一举措,绝非一次简单的人事调整,而是蕴含着深刻
战略考量和深远实践意义的重要部署。
第一,实行易地交流,是深化纪检监察体制改革、激活制度效
能的“关键一招”。深化纪检监察体制改革,是党中央作出的重
大决策部署。其核心要义在于加强党对反腐败工作的集中统一
领导,整合反腐败资源力量,构建集中统一、权威高效的监察体系。
易地交流正是这一改革精神在干部队伍建设上的具体体现和生
动实践。通过将干部置于一个全新的工作环境,能够有效打破地
域壁垒和层级固化,促进不同地区、不同单位之间的业务融合与
经验互通,推动形成全市纪检监察工作“一盘棋”的大格局。这
不仅是对干部资源的优化配置,更是对监督执纪执法权力运行机
制的深度重塑,有助于强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导,
确保党的纪律和国家监察法规在基层得到不折不扣的贯彻执行。
第二,实行易地交流,是破解基层监督难题、提升监督质效的
“一把利剑”。基层是正风肃纪反腐的前沿阵地,也是各种矛盾
和问题交织的复杂地带。长期以来,基层监督面临着“熟人社
会”的现实困境,监督者与被监督者往往沾亲带故、盘根错节,导
致监督抹不开情面、执纪拉不下脸面,监督的权威性和严肃性受
到挑战。推动干部易地交流,就是要发挥“鲶鱼效应”,让大家摆
脱“人情网”“关系圈”的束缚和干扰,心无旁骛地开展工作。
作为“外来者”,大家没有历史包袱和人情顾虑,更能站在客观公
正的立场上发现问题、分析问题、解决问题。我们欣喜地看到,
今年上半年,全市纪检监察机关在查处问题、立案审查、追责问
责等方面取得了显著成效,共立案审查调查近3000 件,给予党纪
政务处分2500 余人,这其中就有我们易地交流干部作出的积极
贡献。我们期待大家继续发挥这一制度优势,敢于亮剑、善于斗
争,用实际行动撕开基层监督的“口子”,清除正风反腐的“路
障”,让基层政治生态更加清朗。
第三,实行易地交流,是锻造高素质专业化干部队伍、拓宽干
部成长路径的“练兵沙场”。伟大的事业需要千百万忠诚干净
担当的干部。纪检监察事业同样需要一支政治过硬、本领高强
的铁军。把优秀的干部放到关键岗位、复杂环境和吃劲的岗位
上去磨炼,是我们党培养锻炼干部的一贯做法和优良传统。易地
交流任职,为大家提供了一个全新的舞台和宝贵的锻炼机会。从
熟悉的环境到陌生的岗位,从习惯的模式到全新的挑战,这本身就
是一场深刻的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。它
摘要：

在XX市县区纪委副书记易地交流工作座谈会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全市县区纪委副书记易地交流工作座谈会,主要目的是听一听大家到新岗位工作以来的思想动态、工作进展和心得体会,为大家鼓劲加油、压实担子,并就下一步工作提出明确要求。刚才,11位同志结合各自的岗位实际,作了很好的表态发言,谈了认识、讲了打算,充满了激情,彰显了担当,听了之后很受鼓舞。这充分说明,大家对组织的信任和重托理解是深刻的,对肩负的职责和使命认识是清醒的,对未来的工作和挑战准备是充分的。市纪委监委对大家在新岗位上展现出的良好精神风貌和初步工作成效,表示充分肯定。借此机会,我代表市委、市纪委监委,向各位交流任职的同志并通...

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