国企2025年度安全生产工作总结：国企2025年安全生产年度工作总结

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3.0 老班长 2025-11-09 302 81 15.69KB 9 页 8果币
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国企 2025 年安全生产年度工作总结
2025 年，** “ ”国企 十四五 安全生 划收官紧紧围绕 产规
“ ”以及高质量发展的要求，始终把 隐患整治 作为安全生产
“ ”工作的核心关键，以 零事故、零伤亡 为坚定目标，严格
落实国家安全生产治本攻坚三年行动部署。在这一年里，
企 直面秋冬 裂、赶工 操作、危化品存业 设备冻 违规 储风险
“ — — ”等诸多挑战，精心构建了 排查 整改 巩固 的全链条隐
患治理体系。通过全体员工的共同努力，全年累计整治各
类隐患数百项，整改闭环率达到 100%，成功实现安全生
产零事故的优异成绩，为企业年度生产目标的圆满完成以
“ ”及 十五五 安全发展的良好开局奠定了坚实基础。
回顾全年安全生产工作，我们在隐患整治方面取得了
显著成效，但也清醒地认识到存在的不足之处。部分基层
“ ”单位存在 隐患排查浮于表面、整改标准执行不严 的问
题，例如设备点检漏查关键参数、危化品存储间距不达标
等情况时有发生；新员工的隐患辨识能力较为薄弱，应急
处置的熟练度也有待进一步提升。这些问题时刻警示着我
“ ”们： 隐患整治永远在路上，安全底线必须时时守 。以下
是从四个方面对全年安全生产工作进行的总结。
一、广查隐患，织密安全防控网络
“ ”隐患整治的首要任务是要做到 找得准、找得全 。为
“此，我们构建了 日常+专项+ ”季节 的三维排查机制，打破
“ ”了 单一部门排查、固定时间排查 的局限，确保隐患排查
无死角、无遗漏。
“（一）日常排查常态化推进。我们推行 三级联动排
” “查 模式。班组层面，每日开展 班前 5 ”分钟隐患自查活
“ ”动，重点聚焦 岗位操作隐患 。以车床岗为例，需检查卡
盘夹紧力是否达标；焊接岗则要清理作业点 5米内的易燃
物，确保清理彻底。自查结果必须在班组日志中详细记
录，若未记录或记录不全，班组长绩效将扣 2分。车间层
“ ”面，每周开展 交叉互查 。比如甲车间检查乙车间的物料
堆垛稳定性，查看堆高是否超过2米；乙 甲车间则检查 车
间的消防通道畅通性，确认宽度是否达到 1.2 米。互查发
现的隐患需现场交办，并要求限期整改。公司层面，每月
“ ”开展 四不两直 暗查，由安全生产领导小组亲自带队，随
“ ”机抽查 高风险区域、关键设备 ，如危化品仓库、有限空
间作业点等。全年累计开展日常排查数千次，共排查出隐
患数百项。
（二）专项排查精准化实施。针对高危领域，我们开
“ ” “展了 靶向攻坚排查 。在危化品领域，重点排查 存储隔
”离、泄漏检测、应急物资 等方面。例如，检查腐蚀性与易
燃物料间距是否超过1米，是否安装智能 ，是否配检测仪
备吸附棉与中和剂等。对于不符合要求的情况，一律责令
“ ”停工整改。如 某车间乙醇储罐未安装泄漏报警仪，要求
在3 “日内完成加装并调试合格。在建筑施工领域，排查 深
”基坑支护、高支模架体、起重机械等关键环节。检查深基
坑是否有位移监测记录，高支模架体立杆间距是否符合方
案要求，起重机械安全限位是否灵敏等。未落实专项方案
的项目立即叫停，全年共整改建筑施工隐患 23 项。在特种
“ ”设备领域，排查 安全阀校验、压力表精度 等内容。检查
安全阀是否在有效期内，压力表误差是否超过±0.5%，过
期或超差的立即送检，全年特 种 设备隐患整改率达到
100%。
（三）季节排查动态化调整。结合不同季节的风险特
“ ”点，我们及时调整排查重点。春季，聚焦 防雷防静电 ，
排查户外设备、储罐区防雷装置是否完好，检测接地电阻
是否达标（不大于10 欧姆），对于不合格的要求在 24 小
“ ”时内完成整改。夏季，聚焦 防暑降温与防汛，检查车间
通风设备是否正常运行，应急防汛物资（沙袋、水泵）是
否充足。在高温时段（11:00-15:00），严禁户外作业。
“ ”秋冬季节，聚焦 设备防冻与火灾防控 ，排查户外管道是
摘要：

国企2025年安全生产年度工作总结2025年，**“”国企十四五安全生划收官紧紧围绕产规“”以及高质量发展的要求，始终把隐患整治作为安全生产“”工作的核心关键，以零事故、零伤亡为坚定目标，严格落实国家安全生产治本攻坚三年行动部署。在这一年里，企直面秋冬裂、赶工操作、危化品存业设备冻违规储风险“——”等诸多挑战，精心构建了排查整改巩固的全链条隐患治理体系。通过全体员工的共同努力，全年累计整治各类隐患数百项，整改闭环率达到100%，成功实现安全生产零事故的优异成绩，为企业年度生产目标的圆满完成以“”及十五五安全发展的良好开局奠定了坚实基础。回顾全年安全生产工作，我们在隐患整治方面取得了显著成效，但...

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