2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告

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2025 年度党委书记抓基层党建工作述职报

告

2025 年，我严格履行党委书记抓党建“第一责任人”

责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路

线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推

动党建与业务深度融合为目标，团结带领党委一班人，扎

实推进各项党建工作任务，为单位高质量发展提供了坚强

政治和组织保证，现将工作情况汇报如下。

一、2025 年度抓党建工作履职情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党

员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严

格执行“第一议题”制度，主持召开党委理论学习中心组

学习次 XX，专题学习党的二十大及历次全会精神，重点研

读《习近平谈治国理政》等重要著作，确保党的创新理论

入脑入心。全年组织集中学习 XX 次，参学率达到 100%，

撰写心得体会 XXX 余篇。二是举办专题读书班 X期，创新

开展“线上+线下”学习模式，组织党员干部通过“学习强

国”、干部网络学院等平台进行系统学习，建立学分管理

制度，将学习情况纳入年度考核。三是严明政治纪律和政

治规矩，常态化开展政治机关意识教育，组织政治纪律专

题学习 X次，开展政治体检 X次，确保党中央决策部署不

折不扣落实到位。通过系列举措，党员干部的政治判断力

政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党组织

组织力。一是优化基层党组织设置，按期完成 X个党支部

换届选举工作，选优配强支部班子，支部委员平均年龄下

降XX 岁，本科以上学历占比提高至XX%。二是深化“四

强”党支部创建，新创“五星级党支部”X个，培育党建示

范点X个，X个支部获评市直机关先进基层党组织。严格

落实组织生活制度，全年开展“三会一课”XXX 次，主题

党日活动XXX 次，组织生活质量显著提升。三是实施“头

雁”工程，培训党支部书记及党务干部 XXX 人次，组织业

务技能比武 X次。高质量发展党员 XX 名，开展“学习身

边榜样”等活动XX 场，选树先进典型 XX 人，激励党员发

挥先锋模范作用。通过这些措施，基层党组织的战斗堡垒

作用得到充分发挥。

（三）深化党建融合，服务发展大局

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与

业务深度融合。一是完善党委议事决策规则，将党建工作

要求嵌入业务流程，制定《党建与业务融合实施细则》，

明确融合路径和方法。二是设立“党员先锋岗”XX 个，

“党员责任区”XX 个，在重大项目攻关中成立党员突击队

X支，全年攻克技术难题XX 项，完成急难险重任务 XX 项。

三是通过党建引领，有效激发内生动力，推动全年主要经

营指标稳步增长，营业收入同比增长XX%，利润总额增长

XX%，重大项目建设按期完成率 100%，客户满意度提升至

XX%。这些成效充分体现了党建工作对业务发展的强大推

动力。

（四）严抓作风建设，深化廉政建设

深入开展中央八项规定精神学习教育，扎实推进党风

廉政建设和反腐败工作。一是制定《贯彻落实中央八项规

定精神实施细则》，组织专题学习 X次，开展警示教育 X

次。重点学习中央八项规定及其实施细则精神，通过案例

剖析、观看警示教育片等方式，增强党员干部纪律意识。

二是开展作风建设专项整治，聚焦“四风”问题新动向，

排查整改问题XX 项，建立健全长效机制。修订完善公务接

待、公车使用等制度 XX 项，压缩三公经费支出XX%。三

是强化监督执纪，畅通信访举报渠道，设立监督信箱和举

报电话。开展廉政风险排查，针对重点领域和关键岗位制

定防控措施XX 项。运用监督执纪“四种形态”，开展谈心

谈话XX 人次，提醒谈话X人次，做到抓早抓小、防微杜

渐。

（五）加强队伍建设，创新工作机制

坚持党管干部、党管人才原则，着力打造高素质专业

化队伍。一是强化人才培养，实施“青苗计划”，选拔XX

名优秀年轻干部进行重点培养。开展专业技能培训 XX 次，

选派X名业务骨干到先进企业学习交流。成功引进高层次

人才X名，部门级管理人员 X名，优化了人才队伍结构。

二是创新工作方法，建立党建工作季度分析机制，定期研

判党建工作形势，及时发现和解决问题。推行党建工作项

目化管理，将重点任务分解为具体项目，明确责任人和完

成时限，确保工作落实。三是加强考核评价，制定《党建

工作考核评价办法》，将党建工作成效与干部考核、评先

评优挂钩。开展党支部书记述职评议考核，接受党员群众

监督，推动党建工作责任落实。

（六）坚持以人为本，服务职工群众

践行党的群众路线，切实为职工群众办实事、解难题。

一是密切联系群众，落实基层联系点制度，支部委员每人

联系1-2 个部门或项目，定期开展调研走访。全年深入基层

调研XX 次，解决实际问题XX 项，形成调研报告 X篇。二

是关心职工生活，组织开展健康体检、困难职工帮扶等工

作，为职工办理实事XX 件。邀请医疗专家开展健康讲座 X

次，心理咨询辅导X次，促进职工身心健康。三是丰富文

化生活，组织开展文体活动XX 次，劳动竞赛 X次，营造

积极向上的企业文化氛围。加强党建带工建、带团建，支

持工会、共青团组织开展工作，凝聚企业发展合力。

二、存在问题及原因分析

在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的问

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2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，我严格履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，团结带领党委一班人，扎实推进各项党建工作任务，为单位高质量发展提供了坚强政治和组织保证，现将工作情况汇报如下。一、2025年度抓党建工作履职情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格执行“...

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