2025年镇党委书记关于村“两委”换届工作汇报

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3.0 妙笔猫 2025-12-02 300 81 29.05KB 8 页 6果币
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2025 年镇党委书记关于村“两委”换届工作
汇报
根据县委、县政府统一部署,在县委组织部的精心指导和
镇党委的坚强领导下,我镇严格按照《中国共产党章程》《中
国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员
会组织法》等党内法规和国家法律规定,坚持党的领导、充分
发扬民主、严格依法办事有机统一,周密组织、稳妥推进村
“两委”换届各项工作。经过近三个月的集中攻坚,全镇 17
个村党组织和村民委员会换届选举任务已全面完成,实现了组
织意图与群众意愿的高度统一,达到了选优配强班子、夯实基
层基础、凝聚发展合力的预期目标,为全面推进乡村振兴、提
升基层治理能力提供了坚强组织保障。
一、强化政治引领,牢牢掌握换届工作主导权。村“两
委”换届是基层政治生活中的一件大事,事关党的执政根基稳
固、农村改革发展稳定全局。镇党委始终坚持把换届工作作为
重大政治任务来抓,切实履行主体责任,党委书记认真履行第
一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、
重点环节亲自协调、重要人选亲自把关。一是高位统筹谋划。
成立由镇党委书记任组长、镇长和分管领导任副组长的换届工
作领导小组,下设综合协调、人选审查、纪律监督、宣传引导、
应急处置等 5个工作专班,构建起“党委主导、部门联动、
各负其责”的工作机制。研究制定《**2025 年村“两委”
换届工作实施方案》,细化 8个阶段、32 项具体任务,明确
时间表、路线图、责任人,确保工作有章可循、有序推进。
层层压实责任。建立“班子成员包片、机关干部包村”责任
制,17 名镇班子成员每人联系一个村,全过程参与政策宣传、
人选物色、选举组织等工作;选派 68 名镇干部下沉一线,蹲
点指导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化
调度推进。坚持“日报告、周例会、月总结”制度,先后召开
党委会专题研究换届工作 7,组织召开动员部署会、
培训会、阶段推进会 11 场次时传达级精,研
作形,协调解决村级组织务审历史遗留问题化、重
点村选等实问题 26 个,有确保了换届工作始
沿着正确方稳妥推进。
二、突出标准质量,精准选优配强村级骨干力量。
个人、配强一个班子,动一个村、振兴一方。镇党委
始终坚持把政治标准放位,严把人选政治关、行关、能
力关、作关、廉洁关,真那些愿干事、真干事、干成事
的优来、起来。一是严把格条件。严格落实
双好双强”标和“十不选”负面清单,联合镇纪委、
出所、综治办、民政办等 10 个部门,对初步人选
格联审,累计审查选人预人选 89 人,否决不符
条件人选 7人,坚决防止带病提名”“带病当选”。二是
拓宽选人渠道。坚持“眼睛向下、视野放宽”,从本
富带头人、退伍军人、创业青年、大学毕业生中发现
走访座谈、个别谈话等方,动员 2名在
企业且热心家乡建设的能人村参选,并顺利当选村党
部书记村委会主任,实现了“能人村、强人治村”的
好效果三是优化班子构。着眼村级班子长发展,统筹
龄梯次学历性别比例和专业背景力改班子
构。换届,村“两委”班子成员平均届的
48.6 降至 43.2 35 岁以下年干部21.3%;大专
及以上学历占比32%提升54.7%较上届提高 22.7
分点;女性成员占比31.6%较上8.4 分点;
每个村备至少 135 岁以下全日制大专学历的“两委”
成员。实现了年龄结更趋合理、化层提升、性别比
例持优化的目标,为村级组织注入新鲜血液和发展活力。

标签: #工作汇报

摘要:

2025年镇党委书记关于村“两委”换届工作汇报根据县委、县政府统一部署,在县委组织部的精心指导和镇党委的坚强领导下,我镇严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等党内法规和国家法律规定,坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,周密组织、稳妥推进村“两委”换届各项工作。经过近三个月的集中攻坚,全镇17个村党组织和村民委员会换届选举任务已全面完成,实现了组织意图与群众意愿的高度统一,达到了选优配强班子、夯实基层基础、凝聚发展合力的预期目标,为全面推进乡村振兴、提升基层治理能力提供了坚强组织保障。一、强化政治引领,牢牢掌握换届工作主导权...

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作者:妙笔猫 分类:范文大全 价格:6果币 属性:8 页 大小:29.05KB 格式:DOCX 时间:2025-12-02

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