XX单位2025年度移风易俗专项工作总结报告

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XX 单位 2025 年度移风易俗专项工作总结报
告
2025 年以来,XX 单位深入贯彻上级关于推进移风易俗、树
立文明新风的决策部署,坚持以社会主义核心价值观为引领,以破
除陈规陋习、培育良好风尚为目标导向,紧密结合辖区实际,系统
谋划、精准施策、持续发力。通过构建全方位宣传矩阵、创新
多元化实践载体、健全常态化推进机制,推动移风易俗工作由表
及里、由点及面纵深发展,群众思想观念显著转变,社会文明程度
持续提升,为营造和谐有序、健康向上的社会环境奠定了坚实基
础。
一、基本情况
本年度移风易俗工作在 XX 单位党工委、办事处的坚强领
导下,纳入年度重点工作任务清单,与经济社会发展同部署、同落
实、同考核。工作实施周期自 2025 年1月1日起至 2025 年
12 月31 日止,专项经费预算安排 60 万元,重点用于宣传教育、
示范创建、活动组织和队伍建设等方面。工作推进中,充分发挥
基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,组建由党员干
部、社区工作者、联户长及热心居民构成的移风易俗工作队伍,
常态化参与人数达 45 人,年度累计参与志愿服务时长超 5000
小时,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
(一)构建同频共振立体传播矩阵,推动政策宣传入脑入心
宣传引导是移风易俗工作的先导工程。XX 单位坚持线上线
下协同发力,传统现代融合互通,着力打造覆盖全域、精准触达的
立体化传播体系,确保移风易俗政策要求、文明理念深入人心、
家喻户晓。
1.线上平台精准推送,实现宣传无界覆盖
充分发挥新媒体传播优势,依托街道官方微信公众号、视频
号等数字化平台,开设移风易俗专栏专题,定期推送政策解读文章、
文明新风知识短片、典型案例故事等内容。年度累计发布移风
易俗主题信息 128 期,总阅读量突破3.2 万人次,点赞转发量达
6500 余次。通过设置互动话题、开展线上有奖问答等形式,有
效提升群众参与度和知晓率。特别是在重要时间节点,如清明节、
中元节、国庆节等,提前发布文明祭祀、节俭过节倡议书,引导群
众自觉抵制不良习俗。线上宣传打破时空限制,实现"指尖上的
文明传播",让移风易俗理念随时随地融入群众日常生活。
2.线下活动深入基层,确保宣讲接地见效
组织社区工作者、志愿者深入小区广场、居民楼栋、公园
凉亭等群众聚集地,通过发放宣传折页、面对面答疑解惑、拉家
常谈心等方式,用通俗易懂的语言向居民讲解高价彩礼、大操大
办、厚葬薄养等陈规陋习的社会危害和经济负担。年度累计发
放各类宣传资料 2.3 万份,覆盖居民家庭1.8 万户。组建"移风
易俗宣讲团",成员包括党员领导干部、道德模范、法律顾问、
邻里乡贤等,围绕"婚事新办、丧事简办、余事不办""厚养薄葬
传孝道""殡葬改革政策"等主题,举办专题宣讲小课堂、社区讲
座56 场次,现场参与群众 1.3 万人次。宣讲过程中注重以案说
法、以情动人,通过剖析本地典型案例,引导群众算清经济账、人
情账、文明账,让"抵制攀比浪费、崇尚勤俭节约"的文明理念真
正根植于心。
3.阵地建设夯实基础,营造浓厚社会氛围
在辖区主干道、社区宣传栏、文体活动中心等显著位置,设
置移风易俗主题宣传展板、固定标语、公益广告等200 余处,打
造移风易俗文化长廊3个。利用社区电子显示屏滚动播放文明
新风宣传片,日均播放时长不少于8小时。充分发挥新时代文明
实践所(站)的阵地作用,将其作为移风易俗宣传的主平台,常态化
开展主题宣传活动。通过高密度、多层次的视觉呈现,让移风易
俗标语抬头可见、驻足可观,潜移默化中强化群众认知认同,营
造"人人讲文明、户户树新风"的浓厚社会氛围。
(二)创新多元融合实践载体,推动文明理念润心润行
移风易俗重在实践养成。XX 单位坚持以新时代文明实践所
(站)为主阵地,整合各类资源,创新活动形式,将移风易俗要求融
入群众性精神文明创建全过程,推动文明理念从"口头号召"转化
为"实际行动"。
1.主题实践活动常态化开展
全年围绕"倡导移风易俗,树立文明新风""扬新风践文明,移
风易俗美家邻""推进移风易俗,培育文明新风"等主题,策划开展

标签： #总结报告 #工作总结

摘要：

XX单位2025年度移风易俗专项工作总结报告2025年以来,XX单位深入贯彻上级关于推进移风易俗、树立文明新风的决策部署,坚持以社会主义核心价值观为引领,以破除陈规陋习、培育良好风尚为目标导向,紧密结合辖区实际,系统谋划、精准施策、持续发力。通过构建全方位宣传矩阵、创新多元化实践载体、健全常态化推进机制,推动移风易俗工作由表及里、由点及面纵深发展,群众思想观念显著转变,社会文明程度持续提升,为营造和谐有序、健康向上的社会环境奠定了坚实基础。一、基本情况本年度移风易俗工作在XX单位党工委、办事处的坚强领导下,纳入年度重点工作任务清单,与经济社会发展同部署、同落实、同考核。工作实施周期自2025年...

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