某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇报材料

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3.0 道客巴巴 2025-12-25 300 81 19.31KB 8 页 10果币
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某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇
报材料
尊敬的各位领导、同志们：
XX县坚持把整治形式主义为基层减负作为作风建设的重要抓
手，建立“清单管理＋动态监测＋闭环整改”工作机制，靶向施
治文山会海、过度留痕、多头督查等突出问题，通过制定基层减
负负面清单XX条、量化分解减负指标XX项、动态收集基层诉求
清单XX件，实现减负工作定性有标尺、定量有数据。全年会议文
件实现“双下降XX％”，督查考核事项压减XX％，推动基层干
部从“疲于应付”转向“聚力实干”，切实把减负成效转化为发
展动能，以作风建设的实绩实效护航现代化新建设高质量发展。
现将工作情况汇报如下：
一、坚持问题导向，找准切入点，实施精准整治
一是构建三级穿透式调研体系。县委办联合政府办成立X个
专项调研组，采取“四不两直”方式下沉至全县XX个乡镇XX个
村（社县）和XX个职能部门开展立体化摸排。建立“三听三查三
访”工作机制，听取基层干部对文山会海、多头督查等X类形式
主义问题的“吐槽式”反馈；查阅近三年会议记录、迎检台账等
资料XX余份，核查“僵尸政务APP”XX个；访查村（居）务公开
栏、窗口服务点等实体场景XX处。发现工作群强制打卡、重复报
表等突出问题XX项，形成《基层减负痛点问题热力图》。二是创
新“立体画像＋全量归集”问题收集模式。开设线上线下双通道
精准捕捉痛点，线上开发“减负E码通”微信平台，设置“指尖
留痕”“奇葩证明”等X类专项举报模块，实行匿名提交－加密
传输－专人受理闭环管理；线下开展“干部夜访”行动，XX名领
导干部包联XX个乡镇，通过“圆桌议事会”“田间吐槽会”收集
原始诉求。目前累计汇总乡镇干部反映的“会议套开”“台账美
化”等问题XX个，梳理村干部提出的“考核形式化”“表格多头
报”等建议XX条，建立动态更新的“问题数据库”和“经验案例
池”。三是实施分级分类闭环整改工程。组建由纪委监委、组织
部、督查室等XX部门参与的联合研判专班，对XX条问题建议开
展画像评估。制定《减负整改三色清单》，将XX项高频共性问题
列入“红色清单”即时整改，对XX项机制性问题纳入“黄色清
单”限期销号，针对X项深层次矛盾列入“蓝色清单”启动制度
重构。目前已完成“压缩督查频次XX％”“清理冗余工作群XX
个”等整改事项XX项，推动住建、农业等X个部门建立“白名
单”制度规范表格报送，试点运行“督查检查一张表”年度统筹
机制，基层干部事务性工作负担同比减少XX％，真正让减负成果
看得见、摸得着。
二、坚持目标导向，抓住关键点，提升工作实效
一是制度约束与问题整治“双管齐下”，靶向破解“文山会
海”。聚焦基层反映强烈的会议多、材料多、考核多等突出问题
制定《整治形式主义为基层减负工作要点》，刚性推行“三严三
减”机制，严格会议审批，非全局性会议一律采用视频或套开形
式，全年会议总量压减XX％；严控材料报送，整合重复性报表X
类，取消“留痕式”总结X项；严把考核准入，对未经审批的督
查检查实行“一票否决”。同步建立“职责清单＋负面清单”，
明确县直部门与乡镇职责边界X项，清理转嫁任务X条，从源头杜
绝“甩锅基层”现象。二是容错纠错与激励保障“双向发力”，
激活担当作为“内生动力”。严格落实《中国共产党问责条例》
细化“四种形态”适用情形，对因改革创新出现的偏差实行“尽
职免责”备案X例，防止“洗碗效应”。开展“清淤护堤”专项
行动，严查诬告陷害行为，对X起“泄私愤式举报”公开澄清正
名，为X名干部消除负面影响。实施“暖心工程”，建立基层干
部待遇动态调整机制，落实乡镇补贴、偏远地县津贴等X项保障
措施，推动“安心基层、扎根一线”成为常态。三是机制创新与
实战练兵“双轮驱动”，锻造攻坚克难“硬核队伍”。创新“指
挥部＋专班”攻坚模式，围绕工业创新、乡村振兴等四大领域，
组建由X名县领导挂帅的集中攻坚指挥部，选派X名优秀干部到招
商引资、信访维稳等吃劲岗位历练。推行“一线淬火”培养计划
通过揭榜挂帅、擂台比武等方式，推动X个重点项目提速增效，
X个历史遗留问题化解销号。同步建立实绩档案，将基层减负成
效与干部选拔任用挂钩，对在环保攻坚、民生工程等一线表现突
出的X名干部优先提拔重用，树立“重实干、重实绩”鲜明导向
通过以上举措，全县文件会议同比减少X％，督查检查压缩X％，

标签： #汇报材料 #总结汇报

摘要：

某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇报材料尊敬的各位领导、同志们：XX县坚持把整治形式主义为基层减负作为作风建设的重要抓手，建立“清单管理＋动态监测＋闭环整改”工作机制，靶向施治文山会海、过度留痕、多头督查等突出问题，通过制定基层减负负面清单XX条、量化分解减负指标XX项、动态收集基层诉求清单XX件，实现减负工作定性有标尺、定量有数据。全年会议文件实现“双下降XX％”，督查考核事项压减XX％，推动基层干部从“疲于应付”转向“聚力实干”，切实把减负成效转化为发展动能，以作风建设的实绩实效护航现代化新建设高质量发展。现将工作情况汇报如下：一、坚持问题导向，找准切入点，实施精准整治一...

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