局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)_002

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局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(带案例)

根据县委和县纪委、县委组织部关于开好 2025 年度县处

级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会

前，局领导班子成员采取个人自学和集中研讨相结合的方式，

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻

党的二十届三中、四中全会精神，并围绕深入贯彻中央八项规

定精神开展了专题学习教育。班子成员之间、班子成员与分管

股室负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入

开展了谈心谈话，并通过线上线下多种渠道广泛征求意见建议。

在此基础上，紧扣会议主题，深入查摆问题、剖析根源、明确

整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习的“深度”挖掘不够。班子在组织学习

党的二十届三中、四中全会精神等中央最新决策部署时，整体

上能够做到第一时间传达、第一时间学习，但联系实际、转化

运用的功夫下得不深。例如，在学习党的二十届四中全会精神

时，虽然组织了专题研讨，但在如何将其精神实质与我县城乡

空间布局优化、土地集约节约利用等具体工作结合上，思考谋

划的系统性、前瞻性不强，未能形成具有可操作性的政策转化

成果。

二是贯彻上级决策部署的“速度”响应不快。对中央、省

市的决策部署，有时存在“等上级细则、看兄弟单位”的依赖

心理，主动作为、先行先试的锐气不足。2025 年上半年，省

自然资源厅下发了关于推进“多审合一、多证合一”改革的指

导意见，局班子虽然进行了研究，但认为我县业务体量不大、

现有流程尚可应对，未能立即启动流程再造和信息平台整合工

作，比兄弟县市晚了近四个月才出台相关实施方案，影响了政

策红利的及早释放。

三是防范化解重大风险的“锐度”感知不强。对自然资源

领域潜在的风险挑战，特别是耕地保护、生态红线、地质灾害

等方面的风险，虽然有常规性的部署和检查，但前瞻性研判和

压力传导做得不好。班子在年初的要素保障分析会上，对部分

项目选址涉及生态敏感区和永久基本农田的潜在风险评估过于

乐观，导致在后续报批过程中，有 3个重点产业项目因触及红

线问题而被迫重新选址，延误了项目落地进度。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理想信念的“总开关”拧得不紧。班子成员能够坚定

共产主义信仰，但在面对繁重的业务工作和复杂的历史遗留问

题时，偶尔会产生“重业务、轻党建”的倾向，认为抓好土地

审批、规划编制等“硬指标”才是关键，对通过党性锻炼来提

升解决复杂问题能力的认识不深。在 2025 年开展的深入贯彻

中央八项规定精神学习教育中，虽然完成了规定动作，但部分

班子成员在研讨发言时，谈业务工作多、谈思想改造少，未能

真正做到触及灵魂。

二是纪律规矩的“高压线”架得不牢。对党章党规党纪的

学习不够系统深入，满足于通读一遍、了解大概，对其精神实

质和实践要求的理解不透。例如，在执行新修订的《中国共产

党纪律处分条例》过程中，班子层面虽然组织了学习，但对其

中关于政绩观偏差、统计造假等新增或修改条款的警示意义，

未能结合我县自然资源管理工作进行专题剖析，导致个别干部

在填报耕地恢复数据时，仍存在标准不高、审核不严的现象

三是为民情怀的“根基”扎得不深。思想深处“为了谁、

依靠谁、我是谁”的问题解决得不彻底，政绩观存在偏差。在

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)根据县委和县纪委、县委组织部关于开好2025年度县处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，局领导班子成员采取个人自学和集中研讨相结合的方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，并围绕深入贯彻中央八项规定精神开展了专题学习教育。班子成员之间、班子成员与分管股室负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，并通过线上线下多种渠道广泛征求意见建议。在此基础上，紧扣会议主题，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）...

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