【推荐】失职检讨书模板锦集十篇

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【推荐】失职检讨书模板锦集十篇

在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，要

求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意要带着

改错的决心去写检讨书。你所见过的检讨书是什么样的呢

下面是小编帮大家整理的失职检讨书 10 篇，希望对大家有

所帮助。

失职检讨书篇 1

wengaopai123 尊敬的领导：

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作

经验，所以近 3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但

在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是

期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失

误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的

检讨。

10 月17 日，hskp 收到一封 1002 房间的客人的宾客意见书，

其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑

的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美

景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生

死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的

失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放

房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时

没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，

没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得

他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的

卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意

思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没

有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后

了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：

没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因

为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我

要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自

己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果

相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心

的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象

写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身

边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对

酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我

工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成

的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起？！我深

感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件

事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。

这也让我想起部门领导经常对我们说的：100—1=0，做事一

定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，

而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾

客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结

果不能 100%，但我的状态和思想要投入100%。还有一点保

证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。

***

失职检讨书篇 2

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