财务监管不力检讨书范文

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侵权投诉
财务监管不力检讨书范文
尊敬的各位领导，各位同事：
您们好！
今天我怀着无比羞愧的心情站在这里，为什么是我站在这
里？而不是在座的各位，那是因为我犯了一个不可饶恕的
错误，因管理不严而造成公司声誉受损，站在这里面对着
大家的只有两种人，一种是满怀成就感，对大家汇报工作
成绩，另一种像我这样，满怀惭愧的心情做检查、做检讨
各位同事，其实我也不想站在这里，我也要脸啊，要面子
如果我的孩子知道了，我因犯错误在公司做检查，那我如
何教育他，如何去面对家人，我感到很丢人，做人很失败
由于工作失误，手下员工没有教育好才导致这一次的投诉
事件，在这一次的事件中，反应出了一个很大的问题，公
司三令五升提倡服务的文明用语，加强服务质量，每次会
议都强调服务的重要性，可是没有得到加气站员工的重视
这是为什么，难道是因为这份工作不重要，还是不看重自
己现在的工作，既然是这样连自己的工作都不珍惜，单位
声誉也不维护，那还在这里干什么，自己走人算了，离开
加气站，一个单位，一个企业，最注重的就是信誉，声誉
如果连信誉都毁了，那还谈什么效益，没有了效益那公司
白养着大家干什么，白吃白喝，像蛀虫一样，任何一个老
板也不想做冤大头，自己的企业不挣钱，还要一堆白吃的
还闲着没事给自己的企业找麻烦，这样的员工就像吸血鬼
一样，吸血鬼最起码还讲一下道义，找的都是年轻力壮的
吸，我们气站已经弱不经风了，再也不要摧残它了，让它
状大吧，我对我手下没有进行良好的引导与教育，造成教
育失当，才造成这些问题的发生。
wengaopai123 一个国家要有法律来管理，一个企业要有制度来约束，那一个气站就需要严
格的制度，严格的管理，标准的行为规范，和良好的工作热情来治约，我也在反思，我的
错误就是太仁慈，太过于迁就，人是个复杂的生命体，最麻烦的他是有思想的，改变一个
人的外形容易，改变一个人的思想难，如果让别人按照我的思想行为处事的话，更难，我
也常常对员工讲，工作要踏实，要敬业，不要干坏事，那样损人不利己，但事与愿违，有
人偏偏要干损人利己的事，闹的姥姥不疼，舅舅不爱，回回把我推到风口浪尖上，我也要
面子，我也想领导开会时，点到我不是反面教材，而是学习的榜样，那样我心情也会很爽
但结果是，每次我都有错误，都是要被批评的，这错误也是我造成的，对加气员工管理太
松，造成你们工作心态的改变，没有正确对待，我也接受这次教训，在以后的工作中，要
严查，严管，当你们觉得我管理太严，受不了时，那就有一定的成效了，工作状态应该有
改变了。
同事们，我自 05 年10 月加入新华联工作以来，我一直在一
线工作，我自认为在工作中还是比较敬业的，我本人也没
有在工作中给领导找过麻烦，历经 111，222 两位站长，在
他们手下工作方面基本不让他们操太多的心，我能干的想
摘要：

财务监管不力检讨书范文尊敬的各位领导，各位同事：您们好！今天我怀着无比羞愧的心情站在这里，为什么是我站在这里？而不是在座的各位，那是因为我犯了一个不可饶恕的错误，因管理不严而造成公司声誉受损，站在这里面对着大家的只有两种人，一种是满怀成就感，对大家汇报工作成绩，另一种像我这样，满怀惭愧的心情做检查、做检讨各位同事，其实我也不想站在这里，我也要脸啊，要面子如果我的孩子知道了，我因犯错误在公司做检查，那我如何教育他，如何去面对家人，我感到很丢人，做人很失败由于工作失误，手下员工没有教育好才导致这一次的投诉事件，在这一次的事件中，反应出了一个很大的问题，公司三令五升提倡服务的文明用语，加强服务质量，...

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