党委书记诫勉谈话后检讨书

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党委书记诫勉谈话后检讨书
8月X日，X党委委员、纪委书记 X同志宣布了 X纪委
涉及我有关问题线索的复核结果，对我进行了诫勉谈话。
同时，通报了关于我在抓大事、统全局、抓班子、带队伍
方面的问题，并以专题党委会形式，向班子成员传达了 X党
委书记 X同志的指示，并就抓好党委班子建设提出了明确具
体要求。
2019 年X月至 X月、X月我多次使用单位公车回家，违
反了中央八项规定精神，造成了不良影响。本应给予我党
纪处分，然而组织本着“惩前毖后、治病救人”的原则，
对我进行了诫勉谈话，让我深感愧疚、自责和感激。
wengaopai123 反思自己的错误，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的
政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对党纪党规的学习还不深刻，没有真正地内化于
心、外化于行;我深刻认识到，面对严守纪律规矩的新要求，自已对党纪党规还缺乏绝对敬
畏，侥幸思想仍然存在，“严”的主基调还没有牢固树立，在执行中央“八项规定”及其
实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底;我深刻认识到，面对正风肃纪的新常态，一
些习惯性思维和做法还没有彻底改变，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力
还有待增强。深刻剖析原因，我认为自身主要存在着三点不足：
一是遵守党章党规党纪的自觉性不够。禁止公车私用，
是中央八项规定明令禁止的行为，而在转隶之初，因侥幸
心理作祟，多次出现公车私用行为，充分暴露出个人党性
修养不够，党章党规党纪意识不强，自觉遵守践行纪律规
矩还有差距。尤其是，作为党委书记出现违纪行为，给上
级党委添了麻烦、给本级党委班子抹了黑、给同志们做了
负面榜样，对此我深感自责、愧疚。
二是工作方式方法的规范性严谨性不够。虽然反映我
插手工程项目、大宗物资采购，违规领取值班费，索贿，
官僚主义等问题线索不属实或查无实据，但充分暴露出个
人有的工作方式方法不够积极稳妥，有的工作规范性不够
有的工作还不够严谨，有的工作未能做到全部彻底公开透
明，导致群众有误会、不理解，给我进一步改进工作方法
提了醒、敲了钟。对此，我深感懊悔、不安。
三是抓班子带队伍的科学性不够。此次有关我的问题
线索是由原党委班子成员信访反映到上级纪委的，充分说
明个人在抓班子自身建设上还存在短板不足、抓队伍教育
管理还有差距，充分说明班子内部沟通协调不够畅通、班
子成员之间信任感不强、凝聚力向心力差距较大，充分说
明作为党委书记驾驭队伍能力不足、民主集中制贯彻落实
不够到位、“领头雁”作用发挥不够明显，X在通报中也指
出了同样的问题。对此，我深感内疚、惶恐。
组织上的及时提醒、纠偏，给我思想上敲响了警钟。
下一步，我将重点从三个方面抓好整改提升：
一是强化理论学习，提高政治站位，在自觉遵规守纪
上下功夫。理论是行为的向导，修养是理论的升华，深刻
反省不难看出，个人存在的错误无不与理论水平不高，自
身修养不够有着直接的联系。下一步，我将深入学习习近
平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神
摘要：

党委书记诫勉谈话后检讨书8月X日，X党委委员、纪委书记X同志宣布了X纪委涉及我有关问题线索的复核结果，对我进行了诫勉谈话。同时，通报了关于我在抓大事、统全局、抓班子、带队伍方面的问题，并以专题党委会形式，向班子成员传达了X党委书记X同志的指示，并就抓好党委班子建设提出了明确具体要求。2019年X月至X月、X月我多次使用单位公车回家，违反了中央八项规定精神，造成了不良影响。本应给予我党纪处分，然而组织本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对我进行了诫勉谈话，让我深感愧疚、自责和感激。wengaopai123反思自己的错误，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不...

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