集团人力资源部2025年工作总结和2026年工作计划
集团人力资源部2025年工作总结和2026年工作计划2025年,人力资源部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届四中全会精神,认真落实集团党委和市国资委工作部署,围绕集团主责主业和“十四五”规划收官目标,以国企改革深化提升行动为主线,以建设高素质专业化人才队伍为核心,深化三项制度改革,完善市场化经营机制,为集团高质量发展提供了坚强人才保障和智力支撑。一、2025年工作总结(一)主要工作成效1.三项制度改革纵深推进,市场化经营机制更加完善全面落实国企改革深化提升行动年度任务,三项制度改革实现突破性进展。一是经理层任期制契约化管理全覆盖。集团总部及18家二级子公司经理层成...
2025-12-21
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